Проект НКО Санкт-Петербурга
Уже первая встреча показала, что объединение ресурсов увеличивает возможности каждой организации.
Например, некоторые из них столкнулись с тем, что нет инструкций, как действовать, но у организации Хэсэд инструкции готовы — ими смогут пользоваться коллеги. А Хэсэд не хватает волонтёров, которые есть у фонда «Яркая жизнь». Фонду «Старость в радость» не хватает из-за падения пожертвований средств на плазменные экраны в учреждения — здесь на помощь пришёл фонд «Добрый город Петербург», который переформатирует программу поддержки старших, и за счёт отмены оффлайн встреч есть возможность перераспределения ресурсов и т.д.
Организации отметили ряд сложностей, с которыми столкнулись, в частности, это закрытие на карантин учреждений, с которыми они работали и необходимость разработки и тестирования новых форматов работы для поддержки благополучателей, нехватка масок и дезсредств, риски невыполнения обязательств перед донорами.
При этом есть и ресурсы: активисты старшего поколения готовы осуществлять волонтёрскую работу, оставаясь в изоляции, есть горячая линия, волонтёры, фонд Добрый город Петербург запускает программу онлайн курсов, которые помогут выстроить дистанционную работу и кризисный менеджмент.
А главное — сила сообщества!