Нижегородская региональная благотворительная общественная организация «Забота»
Год создания: 1996
Руководитель: Симонова Наталья Реамировна
Регион работы: Нижегородская область
Адрес: 603074, г. Нижний Новгород, ул. Народная, 22
Электронная почта: office@zabota.nnov.ru
Группа вконтакте: https://vk.com/zabota_nnov
Группа facebook: https://www.facebook.com/groups/zabota.nnov
Instagram: https://www.instagram.com/zabota.nnov.ru/
Группа в одноклассниках: https://ok.ru/group54321696342031
Опыт работы с целевыми аудиториями НРБОО «Забота» – 25 лет. Ежегодно благотворительной деятельностью организации охватывается более 5 тыс. человек. Благотворительная деятельность ориентирована на решение следующих социальных задач: поддержка и реализация программ, направленных на оказание помощи социально-незащищенным категориям граждан; содействие профессиональному становлению, трудоустройству инвалидов, подростков, реализация образовательных программ для лиц пожилого возраста; развитие творческих способностей детей и молодежи через неформальные образовательные программы, поддержка молодежных инициатив; поддержка деятельности некоммерческих организаций, развитие добровольчества.
Основные направления реализуются в целом ряде социальных проектов, в т.ч. международных. Созданная в организации инфраструктура способствует успешному и эффективному их выполнению.
С 2015 г. - Ресурсный центр по работе со старшим поколением, член Альянса НКО «Серебряный возраст». С 2018 г. НРБОО ""Забота"" официально является Региональным Центром «серебряного» волонтерства Нижегородской области. В марте 2020 года во время эпидемии коронавирусной инфекции НРБОО «Забота» возглавила работу в Нижегородском регионе по оказанию помощи и поддержки пожилым людям, находящимся на самоизоляции, став Территориальным ресурсным центром Коалиции НКО «Забота рядом»."
За время работы организации как Ресурсного центра расширена сфера взаимодействия с муниципалитетами региона (34 района); повышены профессиональные компетенции специалистов, работающих со старшим поколением через проведение обучающих программ (обучено 480 специалистов); представителями старшего поколения приобретены знания и умения, которые направленны на развитие организаторских, коммуникативных, прикладных навыков, что способствует подготовке людей предпенсионного и пенсионного возраста к профессиональной деятельности в тех сферах, в которых они могут самореализоваться; созданы условия, обеспечивающие возможность самореализации в общественно-полезной и проектной деятельности старшему поколению; получен опыт проведения объединяющих акций и мероприятий, выявлены лучшие практики по работе с пожилыми людьми, реализующиеся на территории региона.